沪人社技发（2009）13号

      1、 对毕业后未就业青年（包括大学、大专、中专）进行职业见习。见习基地规模扩展到事业单位和社区、见习时间延长到一年。　　 
      2、推进校企合作实施定向培养。实训带教，给予补贴，对非上海生源的毕业生也实行补贴。　　 
      3、对受金融危机影响严重的企业职工开展技能提升培训和转岗培训，给予补贴。
      4、对新成长劳动力（未能继续升学的初、高中毕业生）开展6-12个月就业预备制培训，培训合格的，给予100%培训补贴。