据沪人社技发（2009）13号文，《关于2009年实施职业培训特别计划稳定就业局面的通知》，对下列四种人员进行补贴：
        1、对毕业后未就业青年（包括大学、大专、中专）进行职业见习。见习基地规模扩展到事业单位和社区、见习时间延长到一年。　
        2、推进校企合作实施定向培养。实训带教，给予补贴，对非上海生源的毕业生也实行补贴。　　 
        3、对受金融危机影响严重的企业职工开展技能提升培训和转岗培训，给予补贴。
        4、对新成长劳动力（未能继续升学的初、高中毕业生）开展6-12个月就业预备制培训，培训合格的，给予100%培训补贴。